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Online-/Social Media-Redakteur (w/m) gesucht!

30. März 2015

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Was wir suchen? DIE eierlegende Wollmilchsau der Online-Redaktion! Sie bewegen sich souverän auf den unterschiedlichen Plattformen und kommunizieren professionell und zielgerichtet mit Menschen. Ihre Posts begeistern Facebook Fans. Twitter ist für Sie genauso Alltag wie Xing, Instagram, Pinterest und Google+. Sie wissen, wie man Leser für einen Corporate Blog gewinnt. Außerdem sind Sie mit Content Marketing vertraut und kennen die speziellen Anforderungen von Unternehmen an digitale Inhalte. Sie haben Spaß daran, auch Texte zu erklärungsbedürftigen Themen zu schreiben und anschaulich aufzubereiten.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen die Social Media-Kanäle unserer Kunden und unsere eigenen Plattformen.
  • Sie recherchieren aufmerksamkeitsstarke Themen und organisieren diese in Redaktionsplänen.
  • Ihre Texte, Posts oder Tweets sind hochwertig und exakt auf das jeweilige Medium zugeschnitten.
  • Sie schreiben Online-Inhalte auf hohem Niveau – ob Imagetext oder Ratgeber.
  • Sie entwickeln die Social Media-Kanäle strategisch weiter und sorgen für eine steigende Reichweite.
  • Den Erfolg Ihrer Arbeit monitoren und dokumentieren Sie in Reportings.
  • Sie organisieren Workshops, erstellen Präsentationen und managen eigene Projekte.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium (z. B. Germanistik, Kommunikations- oder Medienwissenschaft) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zusätzlich haben Sie eine journalistische Ausbildung als Online-, PR- oder Social Media-Redakteur/in.
  • Sie bringen fundierte Erfahrungen im operativen und strategischen Management von Social Media-Plattformen mit.
  • Sie gehen routiniert mit Social Media-Kanälen, SEO- und Bildbearbeitungstools sowie Content Management Systemen um.
  • Sie sind begeisterungsfähig, kreativ, arbeiten gerne im Team und bringen eine ordentliche Portion Pragmatismus mit – denn in einem Start-up warten täglich neue Herausforderungen auf Sie.

Sie wollen eine spannende Herausforderung annehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@ippen-digital-media.de. Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Starttermin.

Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Inka Groß unter (089) 5306-8250.

Was wir bieten

Als junge Agentur bieten wir Ihnen jede Menge Abwechslung, viel Freiraum und ein entspanntes Betriebsklima. Eine leistungsgerechte Bezahlung und die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

 

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